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拆“篱笆” 汇才智 诸暨多举措吸引人才
高端人才、优秀项目……快到“碗”里来!

发?#38469;?#38388;: 2019- 08- 15 浏?#26469;?#25968;: 字体:[ ] 打印

■记者 杨凌燕 通讯员 王国栋

??“诸暨的人才政策非常好,希望通过这个项目激励在一线基地工作的百名大学生,让他们也能有机会参与到科研中来,使其得到锻炼并留住这些人才。”日前,华东国际珠宝城有限公司马飞博士主持的面向珍珠产业的数据挖掘、计量和可视化平台开发和应用项目等3个人才项目,被认定为2019暨阳“533英才计划”A类项目。

??为贯彻落实人才强市战略,着力打造人才集聚高地,2017年6月,我市出台《暨阳“533英才计划”实施办法(试行)》,对入选暨阳“533英才计划”的引进人才且入选项目实际落户的最高奖励330万元,同时给予场地租金、贷款贴息、引才引智等奖励资助。“举办暨阳‘533英才计划’创新创业大赛的主要目的一方面是为了吸引更多的人才和项目落户诸暨,另一方面是为更高层次的人才计划评审打好基础。”市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室常务副主任朱玉荣说。

??据了解,到目前为止,我市已成功举办三届暨阳“533英才计划”评审答辩会和创新创业大赛,评选出A、B、C类人才共计73人,创新项目44个、创业项目29个,涉及新材料、新能?#30784;?#30005;子信息、智能机器人、数字化纺织、医学与生命科学、环境保护等领域,创新创业人才中,也?#29615;?#26469;自日本、韩国、乌克兰等国家的外籍人才。通过人才部门的工作,目前这些人才项目已基本落地,有力地推动了我市经济社会高质量发展。

??令人欣喜的是,随着大赛的?#20013;?#20030;办,诸暨优良的人才政策和人才发展环境都得到了全方位的宣传,慕名来参赛的高层次人才和项目逐年增?#21360;?019暨阳“533英才计划”评审答辩会暨创新创业大赛启动后,收到国内外110个人才申报项目,申报数量和质量均创新高。“第一届入选落户的项目是18个,第二届是23个,今年有32个。”朱玉荣说,“通过暨阳‘533英才计划’创新创业大赛这个平台,我们有效推动了高端人才?#35797;?#25307;引和共享共育,尤其在?#24179;?#26477;州地区校地合作共同体建设方面取得了不少成绩。接下去,我们还会继续对接杭州国际人才交流与项目合作大会、杭州海外高层次人才大会等,加强与杭州城西科创大走?#21462;?#39640;新区(滨江)的创新协作,支持共建创新研发平台、离岛科创孵化器,构建融杭全要素创新创业产业生态。深度参与钱塘江金融港湾建设,对接G60科创板,吸引杭州资金、金融类特色小镇以及金融机构在诸暨设立区域总部或分支机构,优化区域金融生态环?#24120;?#26381;务实体经济发展。有关镇街和部门也在认真做好项目落户、政策兑现、联系服务等工作,为引进人才提供良好的工作和生活条件。”




信息来源: 诸暨日报

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